VAN
MAN
TOT
MAN
HET ZESKANT
Woningprobieem
Ideeënbus
Kern Slikkeveer
Kernwijziging Schiedam
Afd eel ings-zi eken kas
BEWAAR
ZORGVULDIG!
Bij het verschijnen van het 4e Zeskant lijkt het
ons goed een artikeltje te schrijven over de alge
mene gang van zaken.
Wij moeten dan vast stellen, dat er nog tal van
verbeteringen zijn aan te brengen in ons bedrijf.
Regelmatig worden besprekingen gevoerd, die met
meer of minder succes bekroond worden. De lei
ding van het bedrijf heeft een open oog voor de
verschillende wensen, welke leven onder de ar
beiders. Wij bedoelen o.m. verbetering van de
werkplaatsen, goede eetgelegenheid, was- en kleed
gelegenheid en wat dies meer zij. Ook de klachten
van de arbeiders worden regelmatig besproken en
bekeken en als de mogelijkheid aanwezig is wor
den de klachten weggenomen.
Dat zijn zo de dingen, waar wij als arbeiders
recht op hebben. En van dat recht willen wij pro
fiteren.
Maar wij moeten niet uit het oog verliezen, dat als
men rechten wil opeisen, men daarnaast plichten
heeft te vervullen.
En dat schijnt een minder aangename taak te zijn.
Als wij het bedrijf rond kijken mankeert er nog
wel eens wat aan. Zo bijvoorbeeld als het negen
uur moet worden. Hier en daar worden groepjes
gevormd en gaan we gezellig zittend een stapeltje
brood verorberen. Dat er een boterham gegeten
Enige onzer werknemers wonen ver buiten Schie
dam. Wie heeft geschikte gelegenheid tot inwo
ning?
Wie heeft e.v. een te grote woning, welke tegen
een kleinere geruild zou kunnen worden?
U kunt nadere inlichtingen verkrijgen bij de afd.
Inzendingen voor de Ideeënbus kunnen worden
afgegeven aan de afdeling Personeel. Daarvoor
dient gebruik gemaakt te worden van een speciaal
formulier, dat bij bovengenoemde afdeling ver
krijgbaar is.
Groot of klein, ze worden allen bestudeerd en
U ontvangt schriftelijk antwoord.
wordt, daar is niets op tegen. Maar dat het nu
persé in gezelschap moet gebeuren en dan liefst
zo ver mogelijk bij het werk, waar men aan bezig
is, vandaan, nee vrienden, dat gaat er bij ons
niet in.
Dan moet het twaalf uur gaan worden. Zo kwart
voor twaalf trekt men alweer in de richting van
de broodzak en gaan we staan wachten tot het
sein van twaalf uur gegeven wordt. Wat kan dat
wachten lang duren, hè?
Maar tegen de avond is alle begrip zoek. Tegen
Hierbij geven wij nog de namen van de Slikker-
veerse kernleden door:
P. Verboom, Voorzitter
N. Hofland, Secretaris
G. Boon
B. de Keyzer
v. d. Velde
Door het vertrek van J. Th. J. v. Ravesteyn, kern
lid voor de koperslagerijis bij enkele candidaat-
stèlling J. A. Broekmeyer in de opengekomen
plaats als kernlid gekozen.
.t
half vijf gaat het gereedschap in de kist, handen
worden gewassen, ketelpak uit en jas aange
trokken. En dan begint het wachten. Wachten op
de fluit, die maar niet gaat. Schuifelend gaan we
in de richting van de poort, zodat om kwart voor
vijf bijna het gehele personeel als een klit op
gedrongen staat en als dan de fluit gaat valt de
gehele ploeg letterlijk uit.
Zeg nu niet: die vrijer zit een beetje te fantaseren.
Als we niet blind willen zijn kunnen we allemaal
constateren dat het gaat zoals het hier is weer
gegeven.
En dat is nu hetgeen wij bedoelden, toen wij ons
praatje begonnen. Alle arbeiders staan op hun
recht. Niets op tegen. Maar daar staat tegenover,
dat wij onze plicht vervullen. Laten wij nu niet
op hol slaan en zeggen, dat ze in het Zeskant
aardig kunnen schrijven, maar dat ze voor de rest
kunnen stikkenDaar zijn we niet mee klaar.
We laten het hele geval rustig op ons inwerken
en gaan beginnen met de ergste uitwassen weg te
nemen. We eten 's morgens een boterham bij
ons werk en dan komt de rest ook wel in orde.
Met een beetje goede wil kan er veel te dien aan
zien veranderd worden. Bedenk steeds, dat als
wij onze plicht doen, onze rechten beter verdedigd
kunnen worden.
Het bestuur der Afdelings-Ziekenkas bestaat uit
de Heren
AC. Beyer,
A. v. d. Berg,
H. v. d. Pas,
P. Verboom.
Ontwerp en Druk: Holdert Co N.V., Amsterdam
