OÖL
VAI") DE
Verslag Technische
Commissie
X Kn
Medewerking gevraagd
De tweede jubilaris van 1948 was M. van Vliet. Niet
tan Vliet met het sikje, zoals ze in de fabriek zeggen:
die is het vorig jaar al gehuldigd, maar nu M. van Vliet,
de bankwerker, die 40 jaar lang de Gusto zijn trouwe
diensten heeft bewezen.
Wij danken hem daarvoor hartelijk en hopen, dat als de
tijd daar is, hij van een welverdiende rust zal mogen
genieten.
Verslag van de technische commissie uit de leerlingen
van de leerschool.
Betreft: Constructie baggermolen.
Na uitvoerige beraadslagingen en gehoord enkele spe
cialisten, is de commissie eenparig tot de conclusie ge
komen, dat de inzender zijn fantasie niet voldoende heeft
beteugeld.
Reeds op het eerste gezicht kwam het voorstel velen on
deugdelijk voor. De grootste moeilijkheid was echter om
aan te lonen waar de gedachtenkronkel zat.
Bewijs 1Arbeid is kracht maal de afgelegde weg in de
richting van die kracht. Iedere dalende emmer legt in
de richting van de zwaartekracht een even grote weg af
als iedere stijgende emmer. Bij een volledige omwente
ling van de emmerketting is het aantal neergaande em
mers even groot als het aantal stijgende emmers, dus
de arbeid, welke vrij komt door het gewicht van de
dalende emmers, is even groot als de arbeid, welke nodig
is om dezelfde emmers aan de anderen kant te doen
stijgen. Bovendien zijn de stijgende emmers gevuld, dus
zal voor het optillen van de emmerinhoud arbeid moeten
worden toegevoegd.
Bewijs 2: Op een vlak zonder wrijving kan slechts een
kracht worden uitgeoefend, Welke loodrecht op dat vlak
staat.
In de figuur is deze kracht voorgesteld door Kn voor
het neergaande part en Ko voor het opgaande part. Het
eigen gewicht G per emmer is voor beide parten gelijk
en dit is oorzaak van de druk Kn en Ko op de ladder.
Pn
A°\
t g\
Maar door G ontstaat ook de trekkracht in de ketting
Pn oi Po, welke evenwijdig loopt met de ladder,
Nu moeten Pn en Kn het eigen gewicht G tot resul
tante hebben, maar ook Po en Ko hebben G tot resul
terende kracht. Daar G bekend is, zijn door het parral-
lelogram van krachten Pn en Po ook bepaald. Na op
meten blijkt Po 1,5 X zo groot te zijn als Pn, zodat de
kracht omlaag langs de ladder door de 3 emmers (3Pn)
even groot is als de kracht, waarmee de 2 opgaande
emmers tegenstribbelen (2Po).
Hoewel het de commissie spijt, dat zij dit negatief ant
woord moet geven, Waardeert zij de goede bedoeling en
zal gaarne advies uitbrengen over geopperde plannen
en mogelijkheden.
De secretaris
G. E. Nius-Joke.
Ditmaal een enkel woord over de Sociale Afdeling zelf.
Dus niet over de één of andere wetmaatregel of iets
dergelijks, maar over de Sociale Afdeling en haar taak.
De Sociale Afdeling heeft de opdracht al datgene te
doen, waartoe de werkgever ingevolge de sociale wet
geving verplicht is. Dat is kort en duidelijk. We zorgen
dus voor de berekening van het ziekengeld, voor de uit
keringen krachtens de Ongevallenwet, voor het plakken
van rentezegels, voor de betaling van de kinderbijslag,
enz.
Voor die uitvoering der sociale wetten is echter op tal
van punten de medewerking van de werknemers nodig.
In het algemeen wordt die medewerking ook gegeven,
maar er is toch altijd nog een deel van het personeel,
dat op dit punt zeer laks is.
We nemen b.v. de uitbetaling van de kinderbijslag. De
Sociale Afdeling doet al het mogelijke om die bijslag
zo spoedig mogelijk na het einde van het kwartaal te
kunnen uitbetalen, zulks in het belang van de werk
nemers, die graag geld zien. Is de bijslag uitbetaald,
dan moeten de lijsten getekend worden.
Er komt een kennisgeving in de werkplaatsen en op het.
mededelingenbord en al gauw zijn er 600 van de 700
lijsten getekend. Maar die laatste 100! Dat duurt weken!
Waarom verlenen die 100 nu ook niet de gevraagde
medewerking?
De Sociale Afdeling moet zorgen voor het plakken van
rentezegels. Komt een werknemer in dienst, dan wordt
hem om zijn rentekaart gevraagd Ja, die heeft hij thuis
liggen. Goed, neem hem dan morgen mee. Best. Komt in
orde. Maar niks hoor; het duurt soms maanden, vóórdat
de rentekaart op de Sociale Afdeling terecht komt. We
moeten er soms vier-, of vijfmaal om vragen. Dat kost
tijd en tijd kost geld. Medewerking gevraagd!!!
Van de zijde van het personeel is herhaaldelijk om
regenkleding gevraagd. Eindelijk, na veel moeite, komt
er regenkleding. Dus, oproep aan het personeel: Wie
wil het hebben? Laten we zeggen, dat er 500 liefhebbers
zijn. Dan wordt er een lijst opgemaakt en de tijden van
uitreiking worden bekend gemaakt. Maar bij de uitrei
king komen ze: „Ja, ik heb geen strookje ingeleverd,
maar ik wil het toch wel hebben". Maar vriend, je kame
raden, die achter je hun beurt moeten afwachten, staan
te kankeren omdat het niet vlot genoeg gaat! Waarom
dat strookje niet op tijd ingeleverd?
Medewerking gevraagd
De regenkleding brengt ons op een terein, dat niet be
hoort tot dat van de uitvoering van de Sociale wetten.
Er zijn meer punten, waarbij de Sociale Afdeling be
trokken is. Jan heeft zijn bril gebroken bij het werk,
Piet weet geen raad met een belastingbiljet, Kees zit
verlegen om werkkleding, enz. En al die wensen en
klachten komen samen bij de Sociale Afdeling. In zeker
opzicht vinden we dat prettig, omdat we de mensen
graag helpen.
Alleen: voor al die buitengewone dingen is er dikwijls
zo weinig tijd. We zouden er wat tijd voor kunnen ma
ken, indien de personeelsleden maar dan allemaal
nog wat meer medewerking, als boven omschreven, ver
leenden aan de
Sociale Afdeling.
