loofd verzuim en/of veelvuldig te laat komen en/of anderszins zich
niet houden aan de regels van het bedrijf en/of hun werkzaamheden
niet verrichten op een wijze zoals van hen verlangd kan worden.
Artikel 7
Het totaalbedrag, dat ingevolge deze regeling aan de beambten wordt
toegekend, zal niet hoger mogen zijn dan 60 van het totale bedrag,
dat als dividend aan de houders van'aandelen van de N.V. wordt uitbe
taald.
Artikel 8
Alle uitkeringen worden betaalbaar gesteld ten kantore van de onder
neming, en wel in de maand december na het betreffende boekjaar.
Artikel 9
Betaalbaar gestelde uitkeringen, die niet binnen een jaar na betaalbaar
stelling zijn afgehaald, vervallen.
Artikel 10
Door deze regeling komen alle gratificaties en andere extra uitkeringen,
hoe ook genaamd, welke op een of andere wijze buiten de C.A.O. ge
bruikelijk zijn, te vervallen.
Artikel 11
Deze regeling vervalt, indien aan de N.V. op enige wijze de verplichting
wordt opgelegd tot het doen van een uitkering aan de beambten, in
verband staande met de winst.
Artikel 12
Deze regeling wordt geacht te zijn ingegaan met ingang van de datum
van goedkeuring door het College van Rijksbemiddelaars, waarbij dan
het dividend over het boekjaar 1958 als basis voor de winstuitkering
in 1959 zal dienen.
Zij kan door de Raad van Beheer en de Raad van Commissarissen
worden ingetrokken of herzien, behoudens goedkeuring van het College
van Rijksbemiddelaars, voorzover vereist.
Winstdelingsreglement voor de arbeiders van de N.V. Werf Gusto
v/h Firma A. F. Smulders, Schiedam
In dit Reglement, dat gepubliceerd is in Het Zeskant van september
1958, zijn de volgende wijzigingen aangebracht:
1) Het opschrift is gewijzigd in:
Winstdelingsreglement voor arbeiders van de N.V. WERF GUSTO
v/h Firma A. F. Smulders te Schiedam.
2) Aan Art. 5 is toegevoegd:
De winstuitkering over de periode gedurende welke een arbeider zijn
militaire verplichtingen heeft vervuld, wordt slechts uitbetaald, in
dien hij direct na zijn terugkeer uit de militaire dienst, zijn werk
zaamheden bij de vennootschap gedurende tenminste drie maanden
heeft verricht.
(0) 51
